休憩時間や終業後の時間を
利用した運動の促進
- 会社周辺のウォーキング活動を推進
- 社内や寮にフィットネスルームを設置
CSR情報CSR INFORMATION
三五グループは持続可能な
社会の実現に向けて
「社会に貢献し、信頼される、
持続的に成長する企業へ」
を
ＣＳＲ方針に掲げ
事業活動を通じて社会に貢献します。
CSR方針
社会に貢献し、信頼される、
持続的に成長する企業へ
三五グループのCSR方針は3つの柱と6つの土台で支えられています。
健康経営の取り組み
健康経営宣言
当社は「株式会社三五 健康経営宣言」を策定して、全従業員がやりがいを持って元気にイキイキと健康に働くことができるよう、こころの健康とからだの健康の維持・増進に向けた取り組みを行っています。その取り組みが評価され「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されています。
目的
- 全従業員が健康な「こころ」と「からだ」づくりにつとめ、社会の発展・三五の発展に貢献する
- 定年退職時までやりがいを持って元気にイキイキと健康に過ごし、退職後も豊かに生活できる土台をつくる
推進体制
社長が健康経営推進責任者となり、中央安全衛生委員会及び各工場健康推進部会、トヨタ関連部品健康組合、三互労働組合、人事部、安全健康部が連携して健康経営を推進しています。
休憩時間や終業後の時間を
健康づくりセミナーの開催
- 禁煙を考えている人への禁煙セミナーを開催
- 運動促進セミナーを開催
感染症対策
- マスクの自社生産及び社員への配布
- 社員お手製の消毒用足踏みスタンド
健康診断有所見者の事後フォロー・保健指導
- 二次検診の推奨
- 特定保健指導の実施 など
社会貢献活動
東日本大震災被災地支援活動
東日本大震災被災地の「森の防潮堤」づくりに協力しています。森でできた防潮堤は津波の威力を減衰し、人や物の流出を防ぐ役割を果たします。三五では三陸海岸沿いに森の防潮堤を築くため、東北で採取された木の種を各工場で2～3年かけて育て、苗木を東北へ出荷し、被災地の植樹祭で植えています。
特定外来生物 オオキンケイギク駆除活動
オオキンケイギク駆除活動を愛知県みよし市で行っています。オオキンケイギクは繁殖力が強く、日本の生態系に重大な影響を及ぼす恐れがある植物として「特定外来生物」に 指定されています。外来生物がこれ以上広がらないために、地域の方々や行政と連携して活動を推進していきます。
スペシャルオリンピックス運営に協力
知的障がいのある人たちが参加するスペシャルオリンピックス日本夏季地区大会に、三五のクラブチームが会場設営、試合の審判など運営スタッフとして参加しています。この活動は2018年から継続しており、スポーツ支援を通じて、障がい者の方々がより住みやすい社会づくりに協力しています。
田んぼ体験学習
愛知県名古屋市の本社敷地内にある田んぼでは、名古屋市内の小学生を招き、田植えと稲刈り体験学習を環境教育の一環として実施しています。また、隣接している森やビオトープではさまざまな生き物たちに触れ合うことができ、自然の生態系について学ぶ場となっています。
三五グループレポート
ＣＳＲ活動の詳細は「三五グループレポート」をご参照ください。
以下のリンク先からデータがご覧いただけます。
三五グループレポート2022
PDFダウンロード: 5.0MB
28ページ
バックナンバー
三五グループレポート2021
PDFダウンロード: 6.7MB
28ページ
バックナンバー
三五グループレポート2020
PDFダウンロード: 4.1MB
28ページ
