※全て三五グループ全体の実績値
※1 三五グループ全体の実績値 期間従業員・パート含む直接雇用人数(印ない箇所は三五単体の値)
※2 女性管理職数 ÷ 管理職数 × 100(%)、管理職=基幹職以上
※3 法令遵守や多様性、人権問題(ハラスメント・差別など)、倫理についての研修