数字で見る三五DATA

環境Environment

社会Social

ガバナンスGovernance

※１ 三五グループ全体の実績値 期間従業員・パート含む直接雇用人数（印ない箇所は三五単体の値）
※２ 女性管理職数 ÷ 管理職数 × １００（％）、管理職＝基幹職以上
※３ 法令遵守や人権課題(ハラスメント、差別、多様性など)、倫理についての研修