ガバナンス(Governance)

健全な経営のため、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。

コーポレート・ガバナンス体制

当社は従業員をはじめ、株主・お客様・仕入先様・地域社会などさまざまなステークホルダーを意識した、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定ができるよう、下図のとおりコーポレート・ガバナンス体制を構築しています。

内部統制委員会

当社はコーポレート・ガバナンス体制に従い、組織における業務の適正を確保するという内部統制システムの基本に沿って、社内体制を構築し、コンプライアンスやリスクマネジメントの取り組みを推進しています。

内部通報制度

当社は不正行為の未然防止、早期発見および是正を図り、コンプライアンス体制を強化することを目的として、内部通報相談窓口(Sangoヘルプ☆らいん)を設置しています。2022年度は改正公益通報者保護法の施行に伴い会社規程を改定し、より通報者保護に資する運用体制を構築しています。

税務ポリシー

当グループの税務ガバナンスの維持・向上を目的として、三五グループの税務ポリシーを策定しました。

三五グループの税務ポリシー

SANGO WAY

三五グループに働く人間として、どのような価値観を共有し、どのような行動をとるべきかという行動原則として
SANGO WAY(サンゴ・ウェイ)を策定いたしました。

SANGO WAY

行動指針

国内外を問わず世界中で働く三五グループの一人ひとりが、日々の会社生活・社会生活で具体的に行動するなかで規範・羅針盤とすべき基本的な指針および具体的な留意点をまとめたものです。

三五グループ行動指針