株式会社三五は、従業員の子育てと仕事の両立を支援する企業として、厚生労働省より2026年9月10日に「くるみん認定」を取得しました。
今回の認定は、当社が「社員一人ひとりがイキイキと活躍し、笑顔あふれる元気な会社」の実現を中期経営計画に掲げ推進し、計画に定めた目標達成に加え、育児休業取得率や時間外労働時間など一定の基準を満たしたことによるものです。
今後も、育児と仕事を両立できる職場環境づくりの更なる充実に取り組んでいきます。
【くるみん認定とは】
次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事の両立支援に積極的に取り組む企業が厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受ける制度