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キャリア採用

キャリア採用の募集は
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募集概要

雇用形態 正社員
 三五でご自身の技術力・スキルを高め、技術者としてTOPを目指しましょう
募集人数 各種業務内容によります
応募資格 各業務内容にてご確認下さい
普通自動車免許取得、事務一般作業可(Word、Excel、PowerPoint 等)は必須になります
業務内容 ①要素技術開発(パワトレ開発部)▶ 1名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:自動車以外も含めた排ガス浄化技術を織り込んだ製品開発
        (開発サポート業務(CAD/CAE、他部署との業務調整、評価計画立案 等)
 ・人材要件:35才以下、理工系学部卒
 ・必須条件:実務経験3年以上、工学系の一般知識


②開発(精鋼・シャシー部/精鋼・シャシー開発室)▶ 1名
 ・配属先:豊田技術センター(豊田市)
 ・具体的業務:機械加工部品(切削、研削等)・鍛造部品・メカニカルチューブなどの開発業務
 ・人材要件:22才~35才以下、理工系高専卒以上
 ・必須条件:実務経験3年以上


③設計開発(ボデー部/ボデー開発室)▶ 3名
 ・配属先:豊田技術センター(豊田市)
 ・具体的業務:CAD/CAEを用いた製品設計、試作工程設定、型治具設計/発注、
        試作品発注/製作、試験評価/解析、客先情報取り 等
 ・人材要件:25才~35才、高卒・高専卒・理工系学部卒
 ・必須条件:(設計経験者)設計実務経験3年以上
       (設計未経験者)・製造業界での技術職経験者(モノづくりの知識、理系的な知識のある方)
               ・事務系職種経験(現職は営業だが理系卒)
               ・製造現場/保全経験  
 ・その他:担当業務は「設計開発 ⇒ SE ⇒ 工程計画 ⇒ 生産準備」と各工程を育成ローテ―ションします


④-1_新製品開発(製品・技術開発部/水素関連の新製品開発強化)▶ 計3名
 ・配属先:豊田技術センター(豊田市)
 ・具体的業務:・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発
        ・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発 等
 ・人材要件:27才~35才程度、理工系学部卒
 ・必須条件:実務経験3年以上、製品開発経験者、第2新卒も可


④-2_新製品開発(製品・技術開発部/熱、音技術などを活用した機能製品開発)▶ 計3名
 ・配属先:豊田技術センター(豊田市)
 ・具体的業務:・熱マネージメント技術を活用した製品開発
        ・音技術関を活用した製品開発
        ・パイプ加工など保有技術を活用した新製品開発 等
 ・人材要件:27才~35才程度、理工系学部卒
 ・必須条件:実務経験3年以上、製品開発経験者、第2新卒も可


⑤-1_生技開発(製品・技術開発部/要素技術開発)▶ 計2名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:・ボデー部品関係のパイプ加工開発
        ・2相鋼ステンレス要素技術開発 等
 ・人材要件:20代~40代、男性、工学系卒
 ・必須条件:実務経験3年以上、第2新卒も検討


⑤-2_生技開発(製品・技術開発部/要素技術開発)▶ 計2名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:レーザー溶接に関する要素技術開発、材質/板厚毎による良品範囲摘出
 ・人材要件:20代~40代、男性、工学系卒
 ・必須条件:実務経験3年以上、第2新卒も検討

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⑥空調配管(FP35事業推進室)▶ 1名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:CAD/CAEを用いた製品設計、試作品の発注/製作/評価/分析 等
 ・人材要件:35才以下、理工系学部卒
 ・必須条件:実務経験3年以上


⑦設計(排気管設計部)▶ 2名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:トヨタ自動車・トヨタ車体・TMEJ向けのエキゾースト・マフラ設計
 ・人材要件:25才~45才、男性、理工系学部卒
 ・必須条件:CATIA経験2年以上


⑧設計(エキマニ・CV設計部)▶ 3名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:・自動車用排気浄化部品(ディーゼル商用車の排気後処理装置)の量産設計
        ・自動車用排気浄化部品(エキゾーストマニフォールド・触媒コンバータ)の量産設計
 ・人材要件:25才~40才、理工系学部卒


⑨設計(設備部)▶ 1名
 ・配属先:八和田山工場(みよし市)
 ・具体的業務:・設備、治具の設計
        ・自働ライン構築に向けた要素技術開発と設備設計
 ・人材要件:22才~35才、理工系専門卒以上
 ・必須条件:・2D CADによる製図経験
       ・基本的な機械製図知識、機械要素知識

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⑩生産技術(パワトレ生技部)▶ 2名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:新規車種用の排気系製品の量産対応
 ・人材要件:20代~30代前半、男性、理工系学部卒
 ・必須条件:・製図知識あり、CADソフト使用の実務経験
       ・生技(量産立上げ業務)の実務経験
       ・技術系経験者(設備関係や保全経験者等)も可
       ・実務経験3年以上

  ・第2新卒:大卒を希望
  ・高卒/専門卒:設備メーカーの経験 or 他業種の生技経験など
          直接、活かせる経験値要


⑪-1_生産技術(精鋼・シャシー部/駆動電動製品1・2G)▶ 計6名
 ・配属先:三好工場(みよし市)
 ・具体的業務:機械加工部品(切削、研削等)・鍛造部品・メカニカルューブなどの生産準備業務
 ・人材要件:20才~35才、理工系高卒以上
 ・必須条件:実務経験3年以上


⑪-2_生産技術(精鋼・シャシー部/二次加工G)▶ 計6名
 ・配属先:三好工場(みよし市)
 ・具体的業務:造管パイプ・ドアビーム焼入れパイプなどの生産準備業務
 ・人材要件:20才~29才、理工系高卒以上
 ・必須条件:実務経験3年以上


⑫統括(精鋼・シャシー部/精鋼・シャシー統括G)▶ 2名
 ・配属先:三好工場(みよし市)
 ・具体的業務:製造原価算出、各種活動の計画立案と進捗管理、損益状況の解析業務
 ・人材要件:22才~40才、文理学部卒以上
 ・必須条件:製造原価計算の経験


⑬生産技術(ボデー部/ボデー生技室)▶ 1名
 ・配属先:豊田技術センター(豊田市)
 ・具体的業務:CAD/CAEを用いた工程設定/計画、設備/金型発注、設備/金型整備、
        トライ業務、製品精度解析、不具合修正修理指示
 ・人材要件:25才~35才、理工系高卒以上
 ・必須条件:実務経験3年以上、生産技術に関する知識と経験、
       設備・治具製作に関する知識と経験

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⑭品質保証(品質企画室/新規PJT立ち上げにおける節目管理業務)▶ 2名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:製品図面のSE検討、工程計画/工程の課題抽出、承認検査法作成 等
 ・人材要件:40才以下、男性、理系学部卒
 ・必須条件:・品質保証・品質管理業務の経験
       ・製品図面(幾何公差)の理解
       ・他部署とのコミュニケーション能力

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⑮知財(技術統括部)▶ 1名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:特許調査/発明創出を通して発明者の支援業務、
        重要プロジェクトでの権利網確立に向けた発明者との調整業務
 ・人材要件:30代、機械・電気系または法学系の高専卒以上
 ・必須条件:実務経験3年以上


⑯情報管理(技術統括部)▶ 2名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:機密情報管理に関する社内システム/社内ルールの整備
 ・人材要件:~40代程度、法務系学部卒または理工系学部卒
 ・必須条件:・技術法務等の業務経験者
       ・ルールに基づく違用および監査の経験者(ISOなど)

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⑰DX(技術統括部)▶ 1名
 ・配属先:八和田山技術本館(みよし市)
 ・具体的業務:社内SEとしてDX推進(設計 ~実験~ 生産準備)及びシステムの維持管理
 ・人材要件:23才~39才程度、文理大卒以上
 ・必須条件:・設計・生技系の業務経験のある方でDXに興味のある方
・ITが得意な方

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⑱性能評価(性能実験部)▶ 1名
 ・配属先:豊田技術センター(豊田市)
 ・具体的業務:エンジンベンチ、ガスバーナを使用した各種耐久評価
 ・人材要件:24才~35才程度、理工系高専卒以上
 ・必須条件:CAE解析2年以上、実験機器操作経験

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⑲品質管理(福田製造EG部/品質管理課)▶ 1名
:福田工場生産部品の客先流出不良ゼロを目指した品質管理の企画・運営
 ・配属先:福田工場(みよし市)
 ・具体的業務:・鉄、ステンレス鋼のプレス加工(順送、トランスファー)の品質管理業務
        ・ドアインパクトビームの造管加工、パイプ焼入れ加工、アーク溶接組付の品質管理業務
 ・人材要件:30代、理工系学部卒
 ・必須条件:以下3つのいずれかに該当
        ・品質管理の実務経験(業界不問)
        ・自動車業界での技術部門経験
        ・鉄のプレス加工や熱処理に携わった経験


⑳品質管理(三好管理部/品質管理課)▶ 1名
:三好工場生産品の品質維持・向上(不良低減・原価低減)
 ・配属先:三好工場(みよし市)
 ・具体的業務:顧客との品質案件での対応、生産品の品質管理、品質向上活動への参画
 ・人材要件:~35才、男性、理工系高卒以上


㉑品質管理(八和田山管理部/品質管理課)▶ 1名
:工場で製造する製品の品質向上、不良品流出防止
 ・配属先:八和田山工場(みよし市)
 ・具体的業務:製品の品質向上、不良品流出防止、新規製品の品質確認と準備
 ・人材要件:22才~30才、理工系学部卒

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㉒製造技術(とよはし管理部/製造技術課)▶ 1名
:号口設備維持管理、生産性向上改善、新規立ち上げ 等
 ・配属先:とよはし工場(豊橋市)
 ・具体的業務:生産現場での改善、保全業務全般
 ・人材要件:35才以下、男性、理工系学部卒
 ・必須条件:製造業での就業経験のある方

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㉓PE・CN推進(工場統括部/TPM推進室)▶ 1名
 ・配属先:福田工場(みよし市)
 ・具体的業務:エネルギー・廃棄物削減活動の管理・推進、建物・施設標準の整備・管理
 ・人材要件:25才~40才、男性、理工系学部卒
 ・必須条件:省エネ・環境活動経験のある方
求める人材 ・前向きに最後までやり抜く精神をお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にしている方
・新しいことへ好奇心を持ち、挑戦が出来る方
勤務地 愛知県みよし市または豊田市

募集要項

給与 月給210,000円以上(基本給)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3カ月(待遇は同一)

入社後の処遇【正社員】

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)※5.0ヵ月分(2022年度実績)
勤務時間 ・8時30分~17時15分(実働8時間)
・フレックスタイム制度あり(コアタイム 10時~14時45分)
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当 など
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・年間休日:121日(GW、夏期、年末年始に長期休暇あり)
・有給休暇:入社初年度11日、勤続5年目以降20日付与、最大60日有給保有可
・その他休暇:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
制度 各種社会保険、慶弔見舞金、通勤車両購入資金貸付制度 など
施設 独身寮(35歳まで入寮可)、グラウンド、健康管理室、契約保養所 など

応募要項

提出書類 下記のエントリーボタンよりご応募下さい
ご応募頂いた内容をふまえ、技術採用より、追ってご提出頂きたい書類等のご連絡をさせて頂きます
選考方法 書類選考(履歴書、職務経歴書)、Web試験、面接(1次面接、最終面接)など
選考会場 1次面接はWebにて、最終面接は対面にて実施させて頂きます
対面会場は本社または福田工場を予定しております